【移民与签证】186雇主担保签证详解

1. 导语

技能短缺和劳动力不足一直是澳大利亚在经济发展中面临的问题，为了应对这些问题，澳洲政府设计了一系列签证用于吸引具备一定技能的海外人士在澳洲工作以弥补技能和劳动力的短缺，目前最为常见的签证为482签证、186签证。
受疫情影响，澳洲技术移民配额减少，分数增加，背景要求更严格，申请难度越来越大。同时，因为旅行限制的实施，许多潜在移民申请者无法入境，澳洲移民政策转向内循环，加速吸收境内的移民申请者。
在这样的形势下，越来越多的申请者开始关注186雇主担保签证，雇主担保类移民的热度逐步上升。186签证比较灵活，可以临居转永居两步走，也可以一步到位获永居。同时，186签证不用拼分，英语要求也略低，职业清单覆盖较广，更多地关注申请者的工作经历和工作领域。基于上述优势，澳洲186签证受到很多具有工作经验的申请人的青睐，成为移民澳洲的优选方案。

2. 186雇主担保签证类别

186雇主担保签证（Employer Nomination Scheme），属于永久居留签证类别，是澳洲政府允许澳洲境内的企业或者机构从海外聘请专业人才，并可以担保申请人及其家人共同移民澳洲而设立的签证。也就是说，申请人凭借自身的专业技能及丰富的工作经验从而获得澳洲雇主的提名，可以一步到位获得澳洲的永居签证。
常见的两类186雇主签证分别为：
  • 过渡类别（Temporary Residence Transition stream）

    适用于已经持有457/482签证，并在持有签证期间，已经在提名职业上为提名雇主工作三年以上的申请人。对于特定职业，提名雇主与持有457/482签证期间提供工作的雇主，可以不是同一雇主。

  • 直接申请类别（Direct Entry stream ）

    适用于已经有三年全职提名职业工作经验，并且持有有效职业评估，且提名职业在中长期职业清单上的申请人。

3. 186雇主担保签证基本要求

186签证过渡类别主要要求如下：
  • 持有482签证且满三年   
  • 提名职业在中长期职业清单上
186签证直接申请类别主要要求如下：
  • 持有有效职业评估，且提名职业在中长期职业清单上
  • 有至少3年相关的工作经验（可申请豁免）
  • 从事提名职业至少三年
除以上要求外，186雇主担保签证还有其它基本要求如下：
  • 年龄45周岁以下（可申请豁免）
  • 雅思达到单项6分或同等水平
  • 满足健康和品行要求
  • 提名职业在中长期职业清单上
  • 点击链接，查看中长期职业清单（MLTSSL）：https://immi.homeaffairs.gov.au/visas/working-in-australia/skill-occupation-list
可申请豁免的情形：
186签证一般来说要求申请人递交签证申请的时候年龄在45岁以下，但有以下几种情况可以豁免年龄要求：
  • 澳洲大学聘请的学者
  • 澳洲科研中心聘请的科学家、研究院、技术专员等
  • 执业医生，持有457/482签证，并在过去3年里，有2年是在澳大利亚边远地区工作
  • 持有457/482签证，为同一个雇主工作三年以上，且工资都能达到Fair Work的高收入标准：$153,600。数据每年都会更新，详情请查看：https://www.fairwork.gov.au/library/k600486_high-income-threshold-amounts#
申请者可以豁免职业评估要求的情形如下：
  • 曾在全英文授课环境下完成5年全日制中等/高等教育，则无需提供英语能力证明
申请者可以豁免英语能力要求的情形如下：
  • 被提名的职位是在大学从事学术类工作的职位，如大学讲师，教授，学院院长等。
  • 被澳洲大学或政府提名的从事科学研究类工作的职位
  • 已为提名雇主工作两年以上的444签证持有人或461签证持有人

以上是此前186签证申请中比较常见的豁免情况，但186签证申请政策下最常见的豁免条件一般为工资达到行业最高收入标准。

4. 186雇主担保签证申请流程

186雇主担保申请流程如下：
1. 过渡类别（Temporary Residence Transition stream）
持有482签证满三年且提名职业在中长期列表上的申请者，在满足其它条件后，可以申请186永久居留签证。具体流程如下图:
更多申请482签证的具体流程以及注意事项请参阅约翰资讯往日推送：
【移民法】482临时技术短缺签证的基本要求及转永居选择
约翰资讯提醒申请者，通常持有482签证且满三年的申请者可以申请186雇主担保签证过渡类别，除少数特定职业外，大部分职业申请者不需要提供职业评估。但需要注意的一点是，申请者需要为同一个雇主工作满3年，不能从多个雇主那里拼凑工作经验。
2. 直接申请类别（Direct Entry stream ）
186雇主担保工作签证直接申请类别申请流程如下：

约翰资讯提醒申请者，186雇主担保签证（直接申请类别）申请者必须要持有有效职业评估，这一点区别于482签证，482签证只有少数提名职业需要职业评估。

5. 专业指导是申请成功的关键

整个签证申请的关键，在于证明雇主提名职业是真实的，即签证审理官员需要满足所提名的职位是雇主真实所需的，而不是为了担保而“创造”出来的职位。移民条例并没有列出具体条款来规定如何才能满足职位的真实性，所以签证审理官员对此要求的审核将会是一个相对主观的判断。
根据现行移民局政策，雇主需要通过说明公司的组织结构及财务情况，证明企业有必要也有能力雇佣，同时，雇主也要证明经过努力后无法招聘到合适的本地员工。雇主可以在多方面来证明所提名职位是真实的，如财务方面，人员结构方面，公司业务属性，公司发展计划，提名职位与公司需求的匹配度等。
每个担保雇主的情况都是各自不同的，所以想要对职位真实性有一个精准和有说服力的呈现，约翰资讯律师团队不仅擅长准确解读移民法和移民政策，还具备财务知识和对各个行业的商业运营的理解，可以给客人专业指导，准备的申请材料更具有说服力，为每一个签证保驾护航。
约翰资讯作为澳洲移民行业的翘楚，积累了丰富的相关经验经验与大量成功案例。在约翰资讯专业移民律师的指导下，多位客户已经顺利获批482签证以及186永居签证。

客户H先生于2020年8月14日递交了482临时工作签证的申请，于2021年2月1日获批482临时工作签证（TSS）。2021年2月22日，客户H先生递交了186永久居留签证申请，仅仅一个多月后，H先生于2021年4月10日获批186签证，顺利获得永居。在专业指导下，H先生的指导材料准备充分，并且贴合申请要求，而这是签证获批的关键。H先生的申请仅是约翰资讯代理的众多成功案例中的一个，我们一直致力于帮助客户量身定制移民方案，顺利移居澳洲。
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