1.导语
2. 482雇主担保工作签证简介
482雇主担保工作签证，即澳洲临时技术短缺签证（TSS），是澳大利亚政府为企业引进海外专业人才设立的临时工作签证。常见的两类TSS签证分别为：
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短期类482临时技术短缺签证（Short-term Stream）: 雇主可以根据业务的需要，聘用符合短期职业清单（STSOL）要求的海外技术专才。这类签证的有效期通常为2年，到期后可在澳大利亚境内续签一次，申请人在工作满2年后，有条件可以申请转为永居。
- 中长期类482临时技术短缺签证（Medium-term Stream）：雇主可以根据业务的需要，聘用符合中长期职业清单（MLTSSL）要求的海外技术专才。这这类签证的有效期最长可达4年，到期后可以多次续签。同时，申请人在工作满2年后，有条件可以申请转为永居。
复制链接，可查看职业清单：https://immi.homeaffairs.gov.au/visas/working-in-australia/skill-occupation-list
482雇主担保工作签证的优势在于它的灵活性和包容性。申请者无需满足严格的年龄限制，语言要求相对宽松，且适用于多种职业类别。此外，持签者可携家属一同前往澳大利亚，其中配偶享有工作权利，未成年子女在某些州可免费就读公立学校。
482签证不仅满足了澳大利亚企业对于专业人才需求，也为国外工作者提供了宝贵的国际工作经验和发展机会。
3. 482签证申请要求及审理时间
无论是中期还是短期类别，482签证的申请者在最近5年内至少需要有2年与提名职业相关的工作经验。此外，2年后持有者可以在满足特定条件时申请186雇主担保永居签证，从而获得PR，具体的雇主担保签证申请费用及相关要求请参考下表：
下面的表格提供了482签证两种不同类别的预计审批时间。表格中的“50% 预计审批时间”表示大约一半的申请将在此时间内完成审理；而“90% 预计审批时间”则显示了大约90%的申请预计在此时间内获得审批。这些时间反映了澳大利亚移民局处理相关签证申请的效率和响应速度，帮助申请人和雇主合理规划申请流程和时间安排。
- 担保雇主公司的担保资格的审批
- 提名职位的认定和批准
- 申请人签证申请
约翰资讯提醒您，以上申请的三个步骤可以同时进行，也可以分开进行，形式灵活，也可以减少大量等待时间，具体的申请流程可参考下图：
- 合法经营的企业，无违法及不良记录
- 需满足每年市场工资标准的要求（AMSR），具体根据职业及市场工资水平来决定
- 提供担保雇主必须支付政府的培训费用(SAF)
- SAF规定凡是担保工作签证的雇主需要支付一定的培训贡献费才能满足职位提名的要求。根据企业营业额的大小和所申请签证的长度决定：年营业额1,000万澳元以下的企业，每年支付1200澳元；年营业额1,000万澳元以上的企业，每年支付1800澳元
提名职位的要求
- 提名职位需真实有效
- 提名职位要属于ANZSCO职位清单之内
- 雇主提名的职位和申请人的个人背景专业对口
- 提名职位需要经过澳洲当地劳动力市场测试
- 提名职位最低年薪需要在＄70,000以上
英文要求
根据现行移民法的要求，482签证申请有一个很重要的因素必须考虑在先，也就是申请人的英文水平要求。对于482短期类签证申请人，雅思总分需要5.0且单科不低于4.5分；对于482中长期类签证申请人，雅思总分需要5.0且单科不低于5.0分。如后续想转为186永居签证，雅思需达到4个6分。
如果申请人持有主流英文国家护照，包括：加拿大、新西兰、爱尔兰、英国和美国或累计完成5年英文中学或高等教育，则可申请英文豁免。
6. 结束语
综上，约翰资讯认为，面对澳洲当地劳工持续短缺的局势，近年来政府的移民重心已侧重于澳洲企业担保的雇主移民签证。这不仅为澳洲的中小企业提供了难得的机遇，同样也为海外企业开辟了途径，通过利用482签证，这些企业可以从全球范围内吸引和雇佣急需的技术人才，还能通过引入国际视角和技能，促进企业的创新和增长。
而482签证申请的关键，就是在于证明职业定位、申请人技能与雇主职位这三者之间的匹配度，因此，移民律师相关行业知识、 经验和专业水平对于申请成功获批所起的作用至关重要。而约翰资讯作为澳洲移民行业的翘楚，积累了丰富的相关经验经验与大量成功案例。在约翰资讯专业移民律师的指导下，多位客户已经顺利获批482签证以及186永居签证。无论您选择哪种移民路径，都需要提早规划，咨询专业人士意见，制定适合于自己的方案，才能事半功倍，抓住好时机。
千里之行，始于足下。如果您有意向移民，还需尽早迈出关键一步。若您有任何需求或者疑问，欢迎联系我们进行咨询，我们愿为您的移民申请之路增添一分保障，助您早日移民成功！
